Amazon lance un concours pour célébrer les routiers de la logistique

La multinationale américaine amazon a lancé un concours baptisé 'My Why' pour faire valoir les raisons qui motivent les routiers subcontratés qui livrent ses colis aux clients. Les lauréats, choisis par les 'Delivery Service Providers' (DSP) via un processus anonyme, remporteront un prix de 1 000 dollars.

Amazon souhaite célébrer le travail des routiers

Le porteparole d'amazon, Steve Kelly, a déclaré que ce concours national vise à récompenser le travail des routiers employés par les DSP, reconnu comme égal à celui des fournisseurs DPS, et à célébrer les raisons qui les motivent à choisir cet emploi.

Cependant, ce concours a suscité des inquiétudes quant à son impact sur la législation et les pratiques légales, dans le contexte de projets de lois qui visent à rendre les entreprises comme amazon responsables des conditions de travail de leurs sous-traitants.

Le contexte juridique est tendu

Le 9 avril, le Conseil municipal de New York doit se réunir pour discuter d'un projet de loi qui obligerait les entreprises comme amazon à embaucher directement les routiers de la dernière mile qui délivrent les colis aux clients à l'intérieur de la ville. Une semaine plus tard, un juge de la National Labor Relations Board (NLRB) doit reprendre l'audience dans un cas en cours contre amazon lié aux DSP.

Amazon nie avoir agi de manière illégale dans ce dernier cas, affirmant que la société n'était pas légalement employeur des conducteurs subcontratés en question.